г. Оренбург, ул. Кирова, д. 48
Температурный режим на рабочих местах, режим работы в холодное время на улице
Показателями, характеризующими микроклимат на рабочих местах в производственных помещениях, являются: температура воздуха; температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол), устройств, а также технологического оборудования или ограждающих его устройств; относительная влажность воздуха; скорость движения воздуха; интенсивность теплового облучения.
Допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах в помещениях оцениваются в зависимости от категории работ по уровню энерготрат организма.
Допустимые величины температуры воздуха на рабочих местах применительно к выполнению работ различных категорий в холодный период года указаны в таблице 1.
Таблица 1
Категория работ по уровню энерготрат, Вт |
Температура воздуха, °С |
|
диапазон ниже оптимальных величин |
диапазон выше оптимальных величин |
|
Iа (до 139) |
20,0 - 21,9 |
24,1 - 25,0 |
Iб (140 - 174) |
19,0 - 20,9 |
23,1 - 24,0 |
IIа (175-232) |
17,0 - 18,9 |
21,1 - 23,0 |
IIб (233 - 290) |
15,0 - 16,9 |
19,1 - 22,0 |
III (более 290) |
13,0 - 15,9 |
18,1 - 21,0 |
При обеспечении допустимых величин микроклимата на рабочих местах: перепад температуры воздуха по высоте от уровня пола (0,1; 1,0; 1,5) м должен быть не более 3°С; перепад температуры воздуха по горизонтали, а также ее изменения в течение смены не должны превышать: для категорий работ Iа и Iб - 4°С; для категорий работ IIа и IIб - 5°С; для категории работ III - 6°С.
Гигиенические требования к режиму работ в холодный период года на открытой территории или в неотапливаемом помещении установлены действующим нормативным документом «МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации». Режим работы предусматривает регламентацию времени непрерывного пребывания на холоде и продолжительность обогрева в целях нормализации теплового состояния человека.