С 1 января 2021 года гигиенические требования к условиям труда работающих регламентируются   санитарными правилами СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» (далее СП 2.2.3670-20), будут действовать до 1 января 2027 года.

Соблюдение СП 2.2.3670-20 обязательно для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач).

Санитарные правила включают следующие требования касаемо условий труда:

• к производственному контролю за условиями труда;
• разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников;
• разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства;
• к производственным зданиям, помещениям, сооружениям;
• к организации технологических процессов и рабочих мест;
• к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка (раздел VII);
• требования к санитарно-бытовым помещениям (раздел VIII).

СП 2.2.3670-20 установлены требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности – добыча полезных ископаемых, производство и переработка металлов, литейное производство, производство сварочных материалов, строительных материалов, лакокрасочных материалов, бытовой химии, комбикормов, обуви, текстильных и швейных изделий и др.

Также в санитарных правилах  есть требования:

• к устройству и эксплуатации оборудования;
• технологическим процессам и проведению работ, в т. ч. деятельность с пестицидами и агрохимикатами;
• организации работ с персональными компьютерами и копировально-множительной техникой.

Отдельные Приложения 1 и 2 к СП 2.2.3670-20 регламентируют соответственно:

• Требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов;
• Факторы производственной среды и производственные процессы, обладающие канцерогенными свойствами.

Для работающих 12 и более часов (при наличии перерыва на сон) должно быть оборудовано место для сна и принятия горячей пищи.

А при оборудовании рабочего места инвалида работодатель должен руководствоваться индивидуальной программой реабилитации такого сотрудника (п. 3.3 СП 2.2.3670-20).