С 1 сентября 2026 года постановлением № 15 от 02.06.2026 года Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей  и благополучия человека утвердила санитарные требования к условиям труда СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» (далее СП 2.2.4285-26), заменили действовавшие ранее СП 2.2.3670-20.

Они вступили в силу с 01.09.2026 и будут действовать 6 лет – до 1 сентября 2032 года.

Соблюдение СП 2.2.4285-26 обязательно для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач).

СП 2.2.4285-26 состоит из 27 глав (разделов), двух обязательных приложений и вводной части. Документ охватывает:

• общие требования к организации производственного контроля;
•  санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;
• требования к производственным зданиям, помещениям, рабочим местам;
• требования к условиям труда отдельных категорий (беременные, несовершеннолетние, инвалиды);
•  санитарно-бытовое обеспечение работников;
• отраслевые требования – для горной, металлургической, нефтегазовой, химической, строительной, текстильной, пищевой, сельскохозяйственной, офисной и других сфер (всего 27 видов деятельности) (приложение № 1);
• перечень канцерогенных факторов (приложение №2). 

В приложении № 1 к документу детализированы требования для конкретных видов деятельности.

• Промышленность и производство: жесткие нормы по вентиляции, пылеподавлению, виброизоляции, автоматизации опасных процессов.
• Сельское хозяйство: правила работы с пестицидами и агрохимикатами, требования к хранению и применению.
•  Строительство: требования к организации рабочих мест на высоте, в замкнутых пространствах, при работе с вредными веществами.
• Транспорт: нормы по вибрации, шуму, режиму труда и отдыха водителей.
•  Офисная сфера: требования к площади на одно рабочее место (не менее 4,5 кв. м), освещению, микроклимату, эргономике (правильная организация рабочих мест с компьютерами), а также обеспечение санитарно-бытовых помещений (гардеробные, места для приема пищи).
• Образование и медицина: особые требования к чистоте, дезинфекции, микроклимату и освещению.
• Сфера услуг: требования к уборке, вентиляции, состоянию санузлов и мест общего пользования.
• Особые требования для офисов Офисные работники часто ошибочно полагают, что санитарные правила «не про них». Однако глава XXII и общие разделы устанавливают четкие нормы.

Приложение № 2 к документу содержит исчерпывающий перечень факторов производственной среды и процессов, обладающих канцерогенными свойствами. Он разделен на четыре группы: химические факторы, производственные процессы, физические факторы, биологические факторы.
Обязанности работодателя при выявлении таких факторов (п. 51, 52):

1. Включить информацию о канцерогенных факторах в программу производственного контроля (с указанием процессов, количества контактирующих лиц, в т.ч. женщин, и профессий).
2. Актуализировать эту информацию не реже 1 раза в 5 лет, а также при реконструкции, изменении режимов процессов или смене сырья.
3. Реализовать комплекс профилактических мероприятий:
   • Технологические и технические решения (механизация, автоматизация, дистанционное управление).
   • Организационные меры (рациональные режимы труда и отдыха).
   • Организацию лечебно-профилактического питания.
   • Применение средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих уровню риска.